Signification du conseil (qu'est-ce que c'est, concept et définition)

Qu'est-ce que le conseil :

Il est connu comme conseils au terme anglo-saxon qui signifie en espagnol "conseils".

le conseils C'est un métier développé par le psychologue américain Carl Rogers, dans les années 50 aux Etats-Unis, étant connu en Europe dans les années 70. Il consiste en un processus d'interaction entre le conseiller et le client, dans le but d'aider l'individu face à un problème qu'il traverse, que ce soit au travail, familial, amoureux, sexuel, entre autres.

En tant que tel, le conseils partie du fait que tous les êtres humains possèdent en eux-mêmes sans se rendre compte des outils ou des ressources nécessaires à la résolution des conflits, de sorte que la conseiller a pour tâche de résoudre le problème en utilisant des techniques qui permettent d'utiliser le potentiel de l'individu, et ainsi d'obtenir le bien-être de ses propres.

le conseiller ne s'occupe pas d'individus malades ou de pathologies, mais uniquement d'individus qui présentent des problèmes et conseils est chargé de développer le potentiel ou les ressources internes dont dispose la personne, pour comprendre ses problèmes et prendre la bonne décision pour améliorer sa situation et atteindre un bien-être complet et satisfaisant.

le conseils Il s'agit d'une carrière de professionnel de la santé autonome caractérisée par ses propres principes et pratiques. Cependant, il peut être développé par des professionnels d'autres domaines tels que des avocats, des psychologues, des médecins, des éducateurs, entre autres.

Conseil, mentorat et coaching

Ces trois disciplines sont liées, au point que leurs différences ne sont pas très nettes. Les trois visent à accompagner professionnellement leurs clients mais sous des angles différents :

  • le mentorat, est un outil visant à développer les compétences ou les capacités des employés grâce à des stages et à l'aide de membres expérimentés de l'organisation.
  • le encadrement, est une méthodologie d'apprentissage orientée vers le développement des capacités et des aptitudes du coaché ​​(apprenti), que ce soit au niveau professionnel, commercial ou organisationnel pour obtenir de meilleurs résultats dans sa vie personnelle et professionnelle.

Pour plus d'informations, consultez l'article coaching.

Conseils organisationnel

Le conseil organisationnel est développé dans le domaine des affaires et, en tant que tel, il essaie d'aider les gens à comprendre leurs problèmes à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du travail, et à démontrer à l'individu leurs ressources pour les résoudre.

Cette fonction au sein d'une organisation est très importante, car il est compréhensible que des problèmes personnels ou professionnels interfèrent avec l'exécution du travail, ayant un impact négatif sur la performance au travail, et donc sur l'entreprise.

En référence à ce point, le conseils L'organisationnel peut être exercé par le responsable de l'organisation ou un professionnel en la matière, en supposant l'objectif que l'employé reprenne ses fonctions avec un déficit élevé, comme il l'exerçait avant d'affronter les problèmes.

L'orientation professionnelle

le l'orientation professionnelle qui en espagnol signifie «orientation professionnelle», aide l'individu, en particulier les jeunes, à choisir leur carrière professionnelle en fonction de leurs capacités, capacités ou aptitudes, en tenant également compte de l'avenir qu'ils souhaitent avoir et pour cela qu'ils sont prêts à faire, entre autres points.

De plus, dans la prise de décision tout au long de sa carrière professionnelle et en milieu de travail.

Généralement, ce programme est réalisé en une session d'environ 30 minutes - 1 heure, il peut être à distance, dans laquelle ils traitent différents points tels que les opportunités d'emploi, la demande de carrière, la stratégie de carrière, entre autres. Ils développent également un test de personnalité, ainsi que différentes matières (mathématiques, langage, logique), pour rechercher une carrière professionnelle adaptée à l'individu et pouvant lui apporter satisfaction dans sa vie personnelle et professionnelle.

Thérapie de couple

le thérapie de couple, en espagnol signifie « conseil conjugal ». Elle est considérée comme une thérapie de couple qui consiste à conseiller les parties afin de concilier et d'accepter les différences des deux, dans le but de résoudre les problèmes qui affectent le mariage.

Enfin, la thérapie de couple ou thérapie de couple Il est né en Allemagne dans le cadre du mouvement eugéniste. Dans les années 1930, il était enseigné par certains instituts aux États-Unis et, en 1950, il a commencé à être proposé en tant que service professionnel pour traiter les problèmes psychologiques dans les relations familiales.

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