Qu'est-ce qu'un conflit :
UNE conflit c'est une bagarre ou dispute entre deux ou plusieurs partiesc'est. Cela peut aussi signifier combat, affrontement armé ou guerre. Au sens figuré, sans recours à la force, un conflit peut être un opposition, discussion, problème, précipitation ou situation compliquée (par exemple, conflit de travail ou conflit d'intérêts). Ce mot vient du latin « conflictus ».
Conflit social
Dans différentes disciplines telles que la sociologie ou les sciences politiques, ce terme est utilisé. Il fait référence à la lutte ou à la confrontation qui existe dans une société entre divers groupes sociaux. Normalement, le conflit survient d'une part pour obtenir du pouvoir, des ressources ou des droits et, d'autre part, il y a une lutte pour maintenir les privilèges ou les situations d'inégalité dont bénéficie un groupe. Les mobilisations sociales dans la région d'Aysén (Chili) en février 2012, également connues sous le nom de manifestations d'Aysén, sont un exemple de conflit social.
Conflit arabo-israélien
Ce concept fait référence à la confrontation politique et armée au Moyen-Orient entre Israël et les pays arabes environnants. Il touche particulièrement la Palestine et c'est un conflit assez complexe dans lequel de nombreux intérêts sont impliqués. Dans un conflit historique, surtout après la Seconde Guerre mondiale et la formation de l'État d'Israël dans des territoires revendiqués par le peuple palestinien.
Problème d'emploi
Dans les relations de travail, on parle de conflit de travail pour désigner les différences entre les travailleurs et les syndicats avec les employeurs ou l'Association des employeurs. Parfois, le gouvernement est également inclus. Un conflit de travail peut survenir pour différentes raisons (par exemple, licenciement abusif, baisse de salaire ou augmentation du nombre d'heures de travail). De même, dans un conflit du travail, des actions sont parfois menées par des grèves, des manifestations ou la collecte de signatures. Parfois, des conventions collectives sont signées dans lesquelles un accord est recherché entre les parties.
Il existe plusieurs classifications pour établir les différents types de conflits qui existent. L'un d'eux identifie 4 catégories de conflits : intergroupe, intragroupe, interpersonnel et personnel.
Conflit en psychologie
La psychologie étudie non seulement les conflits au niveau personnel qui peuvent survenir chez un individu, mais aussi dans ses relations avec les autres à travers la branche de la psychologie sociale.
Guerre ou conflit armé
Une guerre ou un conflit armé est une confrontation dans laquelle deux ou plusieurs groupes armés se battent. Le mot « guerre » est aussi souvent utilisé. Par exemple, pour faire référence à la guerre civile syrienne qui a commencé en Syrie en 2011, les mots « conflit », « crise » et « affrontement » sont parfois utilisés.
Conflit d'intérêts
Il s'agit d'une situation dans laquelle une personne est influencée par un intérêt personnel, économique ou affectif, qui l'empêche d'être impartial lors d'une action ou d'une décision dans son environnement de travail, qui porte atteinte à son intégrité dans l'exercice de ses fonctions, telles c'est le cas d'un juge qui entend une affaire de meurtre commis par un parent direct ou indirect, ce qui peut affecter son impartialité lors de la prise de sa décision.
Conflit moral
C'est ce qui nous affecte en interne pour avoir accompli un acte ou une action qui est considéré comme négatif par la société et d'autres, mais cette action peut ou non être punie par le système juridique, par exemple mentir à une personne sur ce que son enfant a fait en classe afin que le père ne dérange pas, moralement ce n'est pas juste mais il n'est pas puni, ou mentir au trésor pour ne pas payer d'impôts ce qui moralement n'est pas juste car il trompe non seulement l'Etat mais tous les citoyens mais à son tour il est pénalisé par droit.
Conflit cognitif
C'est un phénomène psychologique qui se produit lorsqu'il y a un changement conceptuel ou une reconceptualisation chez l'élève ou les élèves, lorsqu'une contradiction se produit entre ce qui a déjà été appris (connaissances antérieures) et les nouvelles connaissances sur le même sujet ou concept, générant un déséquilibre cognitif qui provoque chez l'étudiant ou l'étudiant l'obtention d'une connaissance plus large, spécifique et adaptée à la réalité.
Conflit familial
La famille est l'une des institutions les plus importantes et les plus anciennes de la société, et lorsque nous rencontrons des problèmes dans ce noyau, qu'ils soient économiques ou de stabilité, de logement, de manque de parents ou lorsque la famille est à la dérive ou sans direction claire, nous sommes en présence d'un conflit familial. Si ces conflits se répètent indistinctement dans un pays ou un territoire, cela affectera toute la société.
Conflit scolaire
Il peut s'agir d'une action intentionnelle qui affecte ou nuit à tout membre d'une institution scolaire, elle peut être physique, verbale et même psychologique. Ce sont les problèmes qui affectent les institutions scolaires tels que le manque de personnel ou de ressources, ainsi que les problèmes entre les éducateurs et les élèves qui peuvent être divers et variés dans cet environnement scolaire.
