Qu'est-ce que le salaire :
Le salaire est le salaire ou rémunération qu'un employé reçoit périodiquement pour l'exercice d'un poste ou d'un poste, ou pour la prestation de services professionnels.
Il s'agit d'un montant fixe, préalablement convenu et établi dans un contrat de travail, qui est versé au travailleur avec une périodicité qui peut être hebdomadaire, bihebdomadaire ou mensuelle, selon le régime de chaque pays.
En ce sens, le salaire ne varie pas si un mois compte moins de jours ouvrables qu'un autre. Cependant, le montant d'argent que le travailleur recevra variera en fonction des déductions et des cotisations qui, selon la loi, doivent être appliquées au salaire du travailleur et qui sont reflétées dans la masse salariale. Ainsi, il y aura des distinctions entre le salaire de base, net et brut, qui seront expliquées ci-dessous.
D'un point de vue économique, la Le salaire est ce que le travailleur reçoit en échange de la fourniture à l'entreprise de sa main-d'œuvre, de ses services et de ses connaissances.
Du point de vue de l'entreprise, le salaire fait partie des coûts de l'entreprise. Pour l'ouvrier, en revanche, le salaire est son moyen de subsistance, celui avec lequel il devra satisfaire ses besoins matériels.
Le mot salaire est couramment utilisé comme synonyme de salaire. Cependant, il existe certaines différences qu'il est prudent de connaître lorsque l'on utilise l'un ou l'autre terme avec précision.
Étymologiquement, salaire est un mot qui vient du latin tardif soledus, qui signifie "solide", qui était une ancienne pièce d'or romaine.
Salaire de base
Le salaire de base est appelé indemnité forfaitaire par unité de temps ou de travail qu'un employé reçoit en échange de son travail. Les retenues et cotisations que le travailleur doit faire par la loi sont calculées sur le salaire de base. En général, les salaires de base sont fixés dans les conventions collectives. Des compléments de salaire sont ajoutés au salaire de base qui augmentent le revenu total du travailleur.
Revenu net
Le salaire net est la somme d'argent qu'un travailleur met effectivement en poche une fois déduites les retenues et les cotisations, telles que les impôts et la sécurité sociale que l'entreprise doit légalement verser à l'État pour le compte du travailleur.
Salaire brut
Le salaire brut est le montant total d'argent qui est affecté à un travailleur en rémunération de ses services, et qui comprend des retenues et contributions que le travailleur doit effectuer devant l'État, jusqu'aux compléments de salaire.
