Signification du travail (qu'est-ce que c'est, concept et définition)

Qu'est-ce que le travail:

Comme travail, nous appelons l'ensemble des activités qui sont menées dans le but d'atteindre un objectif, de résoudre un problème ou de produire des biens et des services pour répondre aux besoins humains.

Le mot travail vient du latin tripalière, et ce à son tour tripalium, qui était une sorte de joug pour fouetter les esclaves dans l'Empire romain.

Au fil du temps, l'utilisation du mot s'est élargie pour désigner une activité qui causait une douleur physique et était associée au travail dans les champs, mais son utilisation a été étendue à d'autres activités humaines.

Grâce au travail, l'être humain commence à conquérir son propre espace, ainsi que le respect et la considération d'autrui, ce qui contribue aussi à son estime de soi, sa satisfaction personnelle et son épanouissement professionnel, sans compter sur la contribution qu'il apporte à la société.

Le sens du travail se concentre dans divers domaines, tels que l'économie, la physique, la philosophie, etc.

Travailler en physique

En physique, le travail est une grandeur physique scalaire qui sert à mesurer l'énergie nécessaire à l'application d'une force pendant un certain temps de déplacement.

Cette grandeur est représentée par la lettre W (du travail anglais) et est exprimée en unités d'énergie connues sous le nom de Joules (J). Il est calculé à l'aide d'une formule, qui est la multiplication de la force par le déplacement.

T = F. ré

Le travail peut être un nombre positif ou négatif, car pour que le travail soit positif, la force doit agir dans le sens du déplacement, et pour qu'il soit négatif, la force doit être exercée dans le sens opposé.

En ce sens, le travail peut être divisé en:

  • Travail nul: c'est quand le travail est égal à zéro.
  • Travail moteur: c'est quand la force et le déplacement sont dans la même direction.
  • Travail pénible: qui est l'opposé du travail moteur, c'est-à-dire lorsque force et déplacement sont dans des directions opposées.

Travailler en économie

Pour l'économie, le travail est le nombre d'heures qu'une personne consacre à une activité productive, telle que la production de biens ou de services.

Le travail peut être de deux types :

Travail intellectuel

C'est toute activité qui est le résultat de l'inventivité et des idées d'une personne et qui ne nécessite pas d'effort physique. Par exemple, le travail d'un créatif publicitaire, d'un écrivain ou d'un chercheur scientifique.

Travail physique

Il s'agit de toute activité productive qui nécessite des compétences physiques ou manuelles, telles que le travail des champs, la construction, la mécanique, etc.

Travail et emploi

Travail et emploi ne sont pas toujours des synonymes interchangeables. Le travail est une tâche qui ne donne pas nécessairement au travailleur une récompense économique.

Un exemple de ce qui précède est le débat actuel dans certains pays sur la faisabilité de payer pour les travaux ménagers, étant donné qu'ils nécessitent l'exécution de tâches multiples et qu'il s'agit d'une activité qui génère un impact positif sur la société.

L'emploi, quant à lui, est un poste ou un poste qu'un individu occupe dans une entreprise ou une institution, où son travail (physique ou intellectuel) est dûment rémunéré.

Le concept d'emploi, en ce sens, est beaucoup plus récent que celui de travail, puisqu'il a émergé lors de la révolution industrielle.

Travail autonome

Le travail indépendant ou travail indépendant est celui dans lequel un individu exerce son activité en tant que professionnel libre, c'est-à-dire qu'il n'est lié ou soumis à aucune entreprise.

Généralement, le travail indépendant est exercé par des personnes qui exercent des activités commerciales ou commerciales. Il est également connu sous le terme anglais pigiste.

Télétravail

Le télétravail est l'activité exercée par une personne extérieure aux installations de l'entreprise pour laquelle elle fournit des services.

Aujourd'hui, l'avancement des technologies de l'information et de la communication a permis au télétravail de devenir l'une des modalités de plus en plus mises en œuvre par les entreprises, car dans de nombreux cas, il se traduit par une réduction des dépenses, moins d'investissement en équipement et dans certains cas, une simplification des processus.

Travail d'esclave

Le travail forcé est une forme de travail forcé qui est illégale. C'est un type de travail non rémunéré ou insuffisamment rémunéré, dans lequel le travailleur est exploité, maltraité et sa liberté et ses droits sont restreints.

Le travail des esclaves est basé sur l'ancien modèle dans lequel les gens étaient forcés d'effectuer plusieurs tâches (qui impliquaient presque toujours l'utilisation de la force physique) avec peu ou pas d'incitation à survivre; tout cela a généralement été fait sous la torture et les mauvais traitements.

Bien que le travail forcé soit censé être interdit dans le monde entier, des personnes et des organisations faisant la promotion de ce type d'activité illégale continuent d'être signalées aujourd'hui, en particulier dans les pays ou les régions économiquement défavorisés.

Le travail des enfants

Le travail des enfants est celui effectué par les enfants et les adolescents qui n'ont pas atteint l'âge minimum légal autorisé à travailler, selon la législation de chaque pays.

Bien qu'interdit, le travail des enfants est toujours pratiqué dans certains pays où, en raison de la pauvreté et de la pénurie, les enfants sont contraints de travailler pour survivre ou pour aider à subvenir aux besoins de leur famille.

Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), le travail des enfants implique :

  • Qu'elle est dangereuse et qu'elle peut menacer l'intégrité physique, mentale ou morale du mineur.
  • Cela interfère avec leur processus de scolarisation, soit parce qu'ils sont obligés de quitter l'école, soit parce que la quantité et le type de travail les empêchent de remplir leurs obligations scolaires.

Jour de travail

La fête du Travail, également connue sous le nom de Journée internationale des travailleurs, est une date commémorative au cours de laquelle les luttes et les revendications syndicales atteintes par le mouvement syndical mondial sont commémorées. Elle est célébrée presque partout dans le monde chaque 1er mai.

La date est un hommage aux "Chicago Martyrs", un groupe de travailleurs décédés aux États-Unis alors qu'ils protestaient contre la réduction du temps de travail.

Fait intéressant, aux États-Unis, lieu qui a donné lieu à cette commémoration, la fête du Travail n'est pas célébrée le premier mai, mais le premier lundi de septembre (Fête du travail).

En savoir plus sur la fête du Travail.

Travail volontaire

Le travail bénévole est un travail qu'une personne fait sans recevoir aucune compensation pour cela, juste pour la satisfaction d'aider les autres.

Ce type de travail est souvent associé à diverses causes sociales, telles que celles menées par les organisations non gouvernementales (ONG) et autres institutions à but non lucratif, dans lesquelles les personnes doivent être disposées à travailler sans recevoir de rémunération en retour. C'est très fréquent chez les collégiens.

Aujourd'hui, il existe de nombreuses causes auxquelles il est possible d'adhérer en tant que bénévole, comme les enfants en situation de vulnérabilité, la protection de l'environnement, le sauvetage d'animaux abandonnés, la prise en charge des personnes âgées, etc.

Travail en équipe

En tant que travail d'équipe, on l'appelle ce qui est effectué par un groupe de personnes de manière coordonnée et collaborative, pour atteindre un objectif ou résoudre un problème.

C'est une façon de travailler où les fonctions sont réparties entre les membres de l'équipe pour développer les tâches ensemble de manière plus rapide, plus efficace et plus efficiente.

Elle est essentielle dans le domaine organisationnel, ainsi que dans divers sports, comme le soccer, le basket-ball ou le volley-ball, où chacun contribue à atteindre des objectifs communs.

Travail collaboratif

Le travail collaboratif est celui qui s'effectue grâce à la participation d'un groupe de personnes visant à atteindre un objectif commun.

C'est un type de travail réalisé simultanément et décentralisé par un groupe d'experts ou de connaisseurs, qui mettent leurs connaissances au service du projet. Il n'y a donc pas d'auteur exclusif.

Cette façon de travailler s'applique avant tout aux technologies de l'information et de la communication (TIC).

Plan de travail

Un plan de travail consiste à organiser une série d'activités pour réaliser une tâche.

C'est un outil de gestion qui permet de hiérarchiser, d'ordonner et de systématiser les étapes nécessaires à la réalisation d'un projet, ainsi que d'établir un calendrier de travail, de répartir les responsabilités et de définir des objectifs.

C'est un outil très utile dans les organisations, car il facilite la prise de décision.

Travaux académiques

Les travaux académiques sont les tâches qui sont demandées aux étudiants qui fréquentent les établissements d'enseignement universitaire et qui visent à développer l'esprit critique et la capacité intellectuelle des étudiants.

Ils peuvent être exclusivement écrits et doivent être soumis à l'évaluation des enseignants. De nombreux articles universitaires nécessitent une présentation orale devant un public.

Il existe différents types d'articles académiques, par exemple, des thèses, des monographies, des articles ou papiers, rapports, critiques, essais, entre autres.

Travail de champ

On parle de travail de terrain en référence à ce qui s'effectue en dehors du bureau ou du laboratoire, dans le lieu où se déroule un phénomène ou un processus.

Le travail sur le terrain comprend toutes les notes, observations, dessins, photos, collecte de données ou échantillons qui sont prélevés sur le terrain où une enquête est menée. C'est un terme associé aux sciences naturelles et sociales.

Travail social

Le travail social est une discipline chargée de promouvoir des changements dans l'ordre social, de résoudre des problèmes dans les relations humaines et de renforcer les individus et les groupes pour accroître leur bien-être.

Parmi les fonctions d'un travailleur social figurent :

  • L'articulation des réseaux entre les personnes et les différentes organisations sociales.
  • Stimuler la participation sociale des citoyens.
  • Guider les communautés à établir des mécanismes de résolution pacifique des conflits.

La main d'oeuvre

Le travail est connu comme l'ensemble des événements qui se produisent pour conduire à la naissance d'un bébé.

Le travail commence par la dilatation cervicale et se termine par la délivrance du placenta. Elle peut être spontanée ou induite, c'est-à-dire qu'elle peut évoluer naturellement ou qu'elle peut être contrôlée par le médecin, lorsqu'il intervient avec une série de techniques qui assurent l'accouchement.

En ce sens, la naissance du bébé peut se produire naturellement, par voie vaginale, ou elle peut se produire par chirurgie d'extraction, appelée césarienne.

Ce processus est également appelé « travail ».

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