Signification du briefing (qu'est-ce que c'est, concept et définition)

Qu'est-ce que le briefing :

UNE Compte rendu C'est un document qui résume les détails d'une entreprise, d'un projet ou d'une activité à réaliser.

Bien qu'il soit largement utilisé en espagnol, le mot Compte rendu vient de l'anglais "bref", ce qui signifie court, il pourrait donc être considéré comme un résumé informatif.

Tandis que le Compte rendu Ils sont utilisés dans des environnements commerciaux et militaires, leur utilisation est beaucoup plus répandue dans le monde du marketing et de la publicité.

Types de Compte rendu

Selon son objectif, un Compte rendu Il peut être de plusieurs types :

Compte rendu du travail

C'est un document qui résume les points à discuter en réunion ou les aspects à développer dans un projet de travail. Il s'agit généralement d'un document à usage interne dans les entreprises et peut être formel ou informel. Ce dernier est le format le plus utilisé pour les réunions de travail quotidiennes.

Compte rendu Créatif

C'est un type de briefing dans lequel des directives générales sont données sur un projet afin qu'il puisse être développé par l'équipe créative d'une entreprise. Elle est très courante dans les services marketing des entreprises ou dans les agences de publicité et est généralement confiée aux chefs d'entreprise, aux graphistes et aux rédacteurs créatifs.

Compte rendu de commercialisation

Il s'agit d'un rapport détaillant les actions à mener dans une campagne publicitaire. Ce document est préparé par l'entreprise ou l'agence responsable de la campagne et les informations qu'il contient sont partagées avec le client demandant le service. C'est un document formel.

Structure d'un Compte rendu

Bien qu'il n'existe pas de cadre universel pour développer un Compte renduCertaines lignes directrices doivent être prises en compte lors de la rédaction du document.

Selon le type de Compte rendu, cela peut contenir :

  • Nom de l'entreprise, du client ou du projet à développer.
  • Contexte du projet ou de l'entreprise.
  • Objectifs à atteindre.
  • Ressources humaines, techniques et financières disponibles pour le projet.
  • Actions à développer.
  • Temps d'exécution du projet.
  • Outils ou stratégies de mesure.
  • Des informations complémentaires qui permettent de mieux comprendre ou développer les actions proposées.

Contre Compte rendu

C'est un Compte rendu qui a subi des modifications. Cela se fait généralement lorsque le document original est jugé ne pas répondre aux attentes et est réécrit ou réaménagé pour améliorer la proposition originale. Il est d'usage courant dans le monde de commercialisation.

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