Qu'est-ce que le salaire :
UNE un salaire, aussi communément appelé un salaire, est le salaire régulier que quelqu'un reçoit pour son travail. A ce titre, le salaire est la somme d'argent avec laquelle l'employeur rembourse le travailleur en échange de ses services.
Du point de vue de Droite, comme le salaire est appelé le contrepartie qu'un travailleur reçoit en échange de son travail. Le montant de ce salaire, en revanche, ainsi que les conditions et la périodicité du versement, doivent être fixés dans le contrat de travail.
le un salaire doit toujours être en argent, bien qu'il soit également envisagé qu'une rémunération supplémentaire puisse être perçue en nature, précieuse, bien sûr, en termes économiques.
Selon les lois ou coutumes de chaque pays, le versement du salaire elle peut être quotidienne (dans ce cas, elle est appelée « quotidienne »), hebdomadaire, bihebdomadaire ou mensuelle.
Mot un salaire, en tant que tel, vient du latin salarium, ce qui signifie « sel » ou « sel ». En tant que tel, le paiement du sel aux esclaves domestiques était courant dans la Rome antique, car le sel à cette époque était une denrée particulièrement précieuse.
Salaire minimum
Quoi salaire minimum celui établi par la loi est désigné comme le paiement minimum en échange des services de tout travailleur.
Salaire de base
Quoi salaire de base la valeur fixe qu'une personne reçoit en échange de son travail à titre de rémunération est désignée. C'est à partir de cette valeur que sont calculés les compléments de rémunération ou compléments de salaire, tels que l'ancienneté, les primes, les commissions, la prime de dangerosité, les primes d'objectifs ou de productivité, entre autres.
Salaire social
Quoi salaire social C'est ce qu'on appelle celui que l'État accorde aux personnes qui ne perçoivent pas de revenus ou qui n'ont pas la capacité économique de subvenir à leurs besoins essentiels. En ce sens, il s'agit d'un avantage économique accordé périodiquement, qui garantit aux personnes démunies la possibilité de couvrir leurs dépenses.
Salaire nominal et salaire réel
Quoi salaire nominal On l'appelle le montant, exprimé en unités monétaires, qu'un travailleur reçoit en échange de son travail. le vrai salaire, pour sa part, indique le pouvoir d'achat que le travailleur a avec le salaire nominal, c'est-à-dire la quantité de biens que cette somme d'argent peut effectivement acheter sur le marché. Ainsi, un salaire nominal élevé n'implique pas nécessairement un salaire réel avec un pouvoir d'achat élevé, puisque d'autres variables économiques, telles que l'inflation, entrent en jeu lorsque l'on considère le pouvoir d'achat réel des salaires.
