Qu'est-ce que l'exploitation du travail :
L'exploitation du travail s'entend de tous ces abus commis par l'employeur sur le salarié, comme travailler dans des conditions menacées ou recevoir un salaire qui ne correspond pas à la responsabilité, à l'effort et aux heures de travail.
L'exploitation du travail, au-delà d'offrir un mauvais salaire et des conditions de travail précaires, implique également une série d'aspects sociaux, économiques, moraux, physiques et mentaux qui touchent les individus, sans que les entreprises offrent, dans un grand nombre de cas, la compensation correspondante.
Elle génère une forme de domination du patron envers le salarié, qui peut être générée à partir de menaces derrière divers mécanismes auxquels le salarié est vulnérable. La traite ou le commerce des êtres humains est également inclus.
Par exemple, s'il s'agit d'immigrés clandestins, il est fort possible qu'il y ait des cas d'exploitation et d'abus de la part de l'employeur.
Dans le cas des mineurs, quelque chose de très similaire se produit également et ils abusent des exigences et des heures de travail, même ses conséquences peuvent affecter les performances du jeune à l'avenir.
Ainsi, on parle d'inégalité entre les parties impliquées, employeur - employé, et cela est possible car une seule des parties reçoit la plupart des bénéfices pour le travail effectué.
Les experts assimilent l'esclavage à l'exploitation du travail, avec la différence qu'il ne s'agit pas du pouvoir absolu qu'un individu a sur un autre.
Dans ce cas, l'intention principale est de tirer un profit, généralement financier, du travail effectué par d'autres personnes.
Pour beaucoup, l'une des conséquences des modèles économiques modernes a été de fonder l'exploitation par le travail, et il englobe les aspects juridiques, économiques et les droits de l'homme, sans distinction entre l'âge et le sexe.
Cependant, diverses organisations travaillent actuellement à la création de termes juridiques afin de réduire l'exploitation par le travail et de défendre les droits des travailleurs au travail.
Types d'exploitation par le travail
Il existe différents types d'exploitation par le travail, parmi les cas les plus courants, nous pouvons citer les suivants :
- Bas salaires
- Travail forcé
- Le travail des enfants
- Priver de nourriture
- Abus sexuel
- Exercer la violence physique
- Trafic de drogues
- Pornographie et prostitution
- Servitude, entre autres.
Exploitation du travail au Mexique
Au Mexique, divers militants et défenseurs des droits de l'homme ont organisé et réalisé divers travaux afin de mettre fin à l'exploitation par le travail au Mexique.
Malheureusement, il existe encore un grand nombre de cas d'exploitation par le travail, en particulier dans le cas des ouvriers agricoles et autres employés de diverses entreprises.
Cependant, l'aspect positif est qu'il existe déjà un mouvement social et politique contre cette situation et des résultats positifs ont été obtenus en aidant des milliers de personnes à sortir et à surmonter l'exploitation par le travail.
