Qu'est-ce que le score :
But est une voix anglaise dont l'usage est devenu populaire dans le domaine sportif pour désigner les marqueur vague ponctuation d'un jeu, qu'il s'agisse d'une compétition individuelle ou par équipe. En plus, But peut être utilisé comme verbe pour désigner le action de marquer des points, des buts ou des courses.
En ce sens, son utilisation est également courante dans les jeux d'ordinateur pour indiquer le nombre de points que les participants ont obtenus dans un jeu. Ainsi, des expressions telles que score élevé, utilisé pour désigner le le score le plus élevé obtenu dans un jeu.
Pour sa part, le mot But Il est également utilisé comme nom dans le domaine de l'éducation, ou tout autre, pour désigner le ponctuation ou alors qualification obtenu par une personne lors d'un examen ou d'une évaluation.
Dans le domaine de Musique, d'un autre côté, But Il peut également être utilisé comme nom et traduit en espagnol par musique de film, se référant à la composition musicale du musique de film.
But au bureau de crédit
Dans le entreprise de crédit, Quoi But La note attribuée à une personne est définie en tenant compte de multiples aspects, tels que son niveau de revenu, ses conditions économiques et de travail, ainsi que ses antécédents de crédit, c'est-à-dire les antécédents de la personne par rapport à d'autres crédits ou dettes acquis dans le passé : s'il a été ponctuel dans les paiements ou si, au contraire, il n'a pas respecté ses engagements auprès des institutions financières. En ce sens, un But positif dans le bureau de crédit suppose un profil idéal du point de vue de l'institution bancaire pour accorder le crédit, tandis qu'un But négatif il suffit de déconseiller tout type de futur prêt à une institution financière.
Tableau de bord équilibré
Tableau de bord équilibré, que l'on peut traduire en espagnol par « balanced scorecard », est un outil de gestion d'entreprise créé en 1992 par Robert Kaplan et David Norton. A ce titre, il a été conçu pour évaluer, au niveau de la vision et de la stratégie, la performance globale d'une entreprise. En ce sens, il intègre dans sa perspective des processus financiers, administratifs et autres processus internes qui permettent de mesurer de manière continue et systématique comment se porte une entreprise.
